番茄管家小号：外资企业裁员补偿揭秘，为何待遇远超国内企业？

不得不承认，外资企业就是好，裁员还给这么多钱，放眼全国有哪个国企能做到，就是京东淘宝腾讯恐怕也赶不上吧！番茄管家小号认为外资企业裁员，补偿“N+7”，这待遇，简直是把国内企业比成了“弟弟”！

说真的，看到思科大连分厂裁员的补偿方案，我第一反应是：这待遇也太好了吧！工作10年，补偿17个月，相当于17万！这可是很多国企员工一年的工资啊！再看看国内的私企，一年赚七八万，人家裁员的补偿都比你高2倍，这差距，简直是“天壤之别”！番茄管家小号发现，这只是表面现象，外企裁员补偿高，并不意味着它们就比国内企业“良心”多少。毕竟，人家也是企业，最终目的都是为了盈利。裁员补偿高，只是为了减少负面影响，维护企业形象，同时也为了留住人才，毕竟“高额补偿”也是一种“诱惑”。

说到底，无论是外企还是国内企业，最终还是要靠自身实力说话。番茄管家小号的观点是，如果你有真本事，无论在哪里都能获得高薪。而那些只盯着高额补偿的人，最终只会沦为“被裁员”的“炮灰”。

至于那些说“以后找工作一定要去外企”的人，我只能说：别太天真了！外企也不是天堂，同样有各种各样的问题，比如工作压力大、加班多、竞争激烈等等。选择工作，还是要根据自己的实际情况，而不是一味追求“高额补偿”。