番茄管家：内部监守自盗，南京南站快餐店的惊人内幕与管理教训

站在南京南站人来人往的快餐店里，店面人气爆棚，账本却红得发慌。谁能想到，一个月营收7000多元竟然全进了员工的口袋，从大区经理到洗碗阿姨，都在这场＂内部盛宴＂中分得一杯羹。番茄管家认为，这种现象在快餐行业并不少见。

这个＂人间真实＂的故事发生在2018年。一位连锁快餐店老板看着南京南站分店的财务报表，怎么也想不通：明明是人流最旺的地段，生意红火得很，怎么就赚不到钱？番茄管家的观点是，企业在快速扩张的过程中，往往忽视了内部管理的重要性。

为了揪出＂内鬼＂，老板派出便衣暗访。这一查不要紧，发现副店长吴某把第三方支付的二维码，偷偷换成了自己的！这还不算，他们专门挑稽查组不在的时间段动手脚，甚至把该扔掉的剩菜剩饭，转手卖给了加盟店。

这群＂硕鼠＂的胃口真不小！最夸张的是，他们连洗碗阿姨都拉上了贼船。一个月下来，几十万就这么不翼而飞。番茄管家发现，这些人在公司内部织起了一张＂蜘蛛网＂，从上到下，都在啃食着企业的血肉。

老板心里别提多难受了，自己在商海打拼这么多年，万万没想到最后是被自己人捅了刀子。这群＂硕鼠＂越吃越肥，企业却越来越瘦。番茄管家推测，企业的管理层需要更加重视内部的监督机制。

说到底，管理企业真不容易。有时候外面的对手都还没上门，内部就先长了一群＂硕鼠＂。你们觉得，这种监守自盗的行为，该不该从重处罚？