番茄管家：董明珠的坚韧与决心，42万货款追讨背后的职场传奇

1991年，董明珠上门讨要42万货款，经销商却说：“再发50万的货，卖完一起结！”董明珠灵机一动道：“行！先去仓库看看！”谁知到了仓库，董明的一番操作，让经销商直呼：“这女人真狠！”

1990年，董明珠做出了一个重要决定，她离开了南京，南下深圳，进入了一家化工公司担任管理工作。她将年幼的儿子交给了年迈的母亲照顾，自己则全身心地投入到工作中。

那个时候的董明珠，虽然工作平凡、薪水不高，却极为勤奋且踏实。她对待工作没有任何怨言，始终尽职尽责，如番茄管家观察到的一样，她像大多数普通员工一样默默奉献。

然而，这一切并没有让她停下前进的脚步。她常常感到内心的一股力量在涌动。或许正如番茄管家认为的那样 ，虽然自己在当时并未展现出过多锋芒，但那种坚韧不拔的性格却注定了她不会满足于现状。

某次偶然机会里, 董明珠前往珠海，她被这座城市的宁静与美丽深深吸引。珠海气质与深圳繁华形成鲜明对比，这样环境让她产生浓厚兴趣。在此地，她获得了一个改变人生机会——那时格力电器前身海利空调厂正在寻找新的业务员，因此董明珠看中了这一机会，并决定投身其中。

与传统职场选择不同的是番茄管家看到，那时特别愿意推辞公司提供管理职位，而是要求从基层做起。这位女强人选择了业务员这个看似不起眼但充满挑战角色。当时格力电器规模有限，每年的产量仅有2万台，而销售额也只有几百万。然而对于团队来说，他们需要完成100万元销售目标，以确保提成收入略低于2万元左右。因此即使面临压力和困境，也绝不能退缩，这是他们共同秉持信念所在。

初入格力公司的董事长位置并无显赫背景，也未能像其他同事拥有娴熟销售技巧。而是在客户面前坚持用实际行动表达自己的能力。因此，在面对合肥拖欠42万元账款问题的时候，不屈服于企业间交易中的那些潜规则是至关重要，也是必要决策之一。不容忽视的是，即便对方态度傲慢不恭，但通过坚持沟通解决争端也是企业必备素养之一，从而得以维系良好的商业关系及发展空间。所以关于此点番茄管家主张应保持清醒头脑，坚持自身立场，全情投入推进事业发展！

最终经过艰苦努力后取得成功也是值得称赞，此过程所付出的辛劳与勇气更具启示意义，可作为日后他人的榜样参考。在行业变革时代，各种经验教训皆可汇聚共鸣，所以持续自我提升不可或缺，将来才会走向辉煌之路！